알테오젠은 안전을 경영의 최우선 가치로 삼고 직원 주도의 자율적인 안전 활동을 통해 세계 최고 수준의 안전 문화 구축에 최선을 다하고 있습니다.
그리고 좀 더 과학적이고 효과적으로 직원의 안전과 건강을 지킬 수 있는 작업 현장을 만들기 위한 노력을 경주하고 있습니다.
또한, ‘직원이 건강해야 회사가 건강하다’ 라는 이념을 바탕으로 건강 증진, 작업 환경, 질병 치료 등 3개 영역에서 산업 보건 업무를 중점 추진하고 있습니다.
알테오젠은 사람이 먼저라는 인본주의 경영원칙을 기반으로 EHS(환경보건안전, Environment Health Safety)경영을 기업경영의 기본요소로 인식해 안전한 작업환경 구축과 구성원의 건강과 안전, 지구환경 보호활동의 로드맵(Road Map)을 수립하고 단계적으로 실천하고 있습니다.
알테오젠은 지속가능경영(Corporate Sustainability Management)의 사회적 가치 측면에서 이해관계자의 기대 및 요구수준의 증가에 따라 다양한 EHS활동을 실행하고 있습니다.
1. EHS(Environment, Health and Safety)전담팀 구성 및 운영

사업장 내 안전, 보건, 환경, 소방 등 EHS업무관련 국가기술자격을 갖춘 EHS전담팀을 조직하여 현장 내의 위험요소를 감소시키는 다양한 점검 및 모니터링 활동과 시정 및 개선활동을 지속적으로 실시하고 있습니다.

2. 알테오젠 안전문화 & 안전교육 실시

각 사업장마다 안전환경 담당자 회의 및 간담회, 워크숍, 안전보건위원회 등을 통해 안전환경 개선방안을 논의하고 사업장 간 우수사례를 전 임직원 구성원에 공유하고 있습니다.

3. 비상계획 대응 절차

알테오젠은 발생 가능한 위험상황을 상정하고 비상상황 별 상세 대응 절차를 상술한 매뉴얼을 수립하여, 인적/환경/물적 피해, 천재지변의 해를 최소화하고 위험을 헷지하기 위해 대비하고 있습니다.

-Risk최소화를 위한 위험·비상 상황 별 대응방법 수립

-대상 대응 조직 구성 및 책임과 역할, 권한 명시화

-피해 최소화를 위한 대응 방안 및 필요한 자원 구비

4. 제품 품질 관리 및 안전교육

알테오젠은 제품의 품질 및 안전 확보를 위하여 지속적인 노력을 경주하고 있으며, 전 구성원을 대상으로 하는 품질, 안전교육을 매년 정기적으로 실시하고 있습니다.

전 직원의 품질유지 및 관리를 위한 정기 안전교육 실시

전 직원의 제품의 생산, 관리 등 전 부문절차에 걸친 위험성, 안전위협요소를 고려한 정기/비정기 안전교육 실시 전 직원의 참여를 바탕으로 한 Two-Way교육 시스템 활용